Esta pesquisa tem como objetivos investigar as vivências de prazer e/ou sofrimento de profissionais do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS II) no estado do Pará; verificar as estratégias utilizadas pelos profissionais para enfrentar os problemas que afetam sua saúde; descrever a organização de trabalho dos profissionais do CAPS II. A metodologia elegida constitui-se em uma abordagem qualitativa, que permite a pesquisadora adentrar no campo da subjetividade e acessar o sentido que os trabalhadores e trabalhadoras dão a essa experiência. O instrumento utilizado foi a entrevista semiestruturada que permitirá com que com trabalhadores (as) do CAPS II no estado do Pará, possam se expressar sobre as condições de trabalho e a organização do trabalho: bases do seu trabalhar. A análise dos dados coletados ocorreu a partir da Análise de Conteúdo, a qual se propõe a encontrar e interpretar os sentidos presentes no discurso do entrevistado. De acordo com os dados obtidos durante a coleta e análise de dados, foi possível compreender que os trabalhadores do CAPS II no estado do Pará enfrentam diversos problemas na realização do trabalho, com: A precarização do Trabalho; Ausência de reconhecimento dos órgãos superiores e Falta de recursos financeiros e materiais. E destacam-se como indicadores de prazer os eixos abaixo: Reconhecimento social e da equipe; inteligência astuciosa; Cooperação. A realização desta pesquisa possibilitará o conhecimento da realidade vivida pelos trabalhadores do CAPS, na região norte.
É Preciso Amar para Trabalhar: Saúde Mental dos Trabalhadores de um CAPS II no Estado do Pará
Daiane Aparecida Calazans
Orientador(a)
Paulo de Tarso Ribeiro de Oliveira
Curso
Psicologia
Instituição
UFPA
Ano
2020
