Esta pesquisa tem como objetivos investigar as vivências de prazer e/ou sofrimento de profissionais do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS II) no estado do Pará; verificar as estratégias utilizadas pelos profissionais para enfrentar os problemas que afetam sua saúde; descrever a organização de trabalho dos profissionais do CAPS II. A metodologia elegida constitui-se em uma abordagem qualitativa, que permite a pesquisadora adentrar no campo da subjetividade e acessar o sentido que os trabalhadores e trabalhadoras dão a essa experiência. O instrumento utilizado foi a entrevista semiestruturada que permitirá com que com trabalhadores (as) do CAPS II no estado do Pará, possam se expressar sobre as condições de trabalho e a organização do trabalho: bases do seu trabalhar. A análise dos dados coletados ocorreu a partir da Análise de Conteúdo, a qual se propõe a encontrar e interpretar os sentidos presentes no discurso do entrevistado. De acordo com os dados obtidos durante a coleta e análise de dados, foi possível compreender que os trabalhadores do CAPS II no estado do Pará enfrentam diversos problemas na realização do trabalho, com: A precarização do Trabalho; Ausência de reconhecimento dos órgãos superiores e Falta de recursos financeiros e materiais. E destacam-se como indicadores de prazer os eixos abaixo: Reconhecimento social e da equipe; inteligência astuciosa; Cooperação. A realização desta pesquisa possibilitará o conhecimento da realidade vivida pelos trabalhadores do CAPS, na região norte.
É Preciso Amar para Trabalhar: Saúde Mental dos Trabalhadores de um CAPS II no Estado do Pará
Daiane Aparecida Calazans
Orientador(a)
Paulo de Tarso Ribeiro de Oliveira
Paulo de Tarso Ribeiro de Oliveira
Curso
Psicologia
Instituição
UFPA
Ano
2020
